ঢাকা:বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে (স্কুল ও কলেজ) কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বদলি প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ, দ্রুত ও দুর্নীতিমুক্ত করতে স্বয়ংক্রিয় সফটওয়্যারভিত্তিক শিক্ষক বদলি নীতিমালা–২০২৬ চূড়ান্ত করেছে সরকার।
নীতিমালাটি বাস্তবায়নের মাধ্যমে শিক্ষক বদলির ক্ষেত্রে দীর্ঘদিনের জটিলতা, কাগজপত্র নির্ভরতা এবং তদবির সংস্কৃতির অবসান ঘটবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
শিক্ষা মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, নতুন এই নীতিমালার আওতায় এমপিওভুক্ত শিক্ষকরা সম্পূর্ণ অনলাইন প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে বদলির আবেদন করতে পারবেন। সফটওয়্যারটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে শিক্ষকের যোগ্যতা, জ্যেষ্ঠতা, বিষয়, শূন্য পদ এবং মানবিক কারণ বিবেচনায় নিয়ে বদলির সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবে। এতে কোনো ধরনের ম্যানুয়াল হস্তক্ষেপ বা সুপারিশের সুযোগ থাকবে না।
নীতিমালায় বলা হয়েছে, বদলির জন্য আবেদনকারী শিক্ষককে অবশ্যই এমপিওভুক্ত এবং নিয়মিত পদে কর্মরত হতে হবে। একই সঙ্গে বর্তমান প্রতিষ্ঠানে ন্যূনতম দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বিষয় ও স্তর ভিন্ন হলে বদলির আবেদন গ্রহণযোগ্য হবে না।
সফটওয়্যারভিত্তিক এই ব্যবস্থায় বদলির ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার পাবে স্বামী-স্ত্রী একত্রে কর্মস্থল প্রাপ্তি, গুরুতর অসুস্থতা, দুর্গম বা ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায় দীর্ঘদিন কর্মরত থাকা, নারী শিক্ষক, প্রতিবন্ধী শিক্ষক এবং দীর্ঘ সময় একই প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষকেরা। এসব বিষয়কে নির্দিষ্ট স্কোরিং পদ্ধতির মাধ্যমে মূল্যায়ন করা হবে।
নীতিমালায় আরও উল্লেখ করা হয়েছে, বদলির পর শিক্ষকদের নতুন করে এমপিও আবেদন করতে হবে না। বিদ্যমান এমপিও স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তরিত হবে। তবে কোনো শিক্ষক যদি ভুয়া তথ্য প্রদান করেন বা শাস্তিমূলক কার্যক্রমে জড়িত থাকেন, সেক্ষেত্রে বদলি বাতিলসহ প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
শিক্ষা প্রশাসনের কর্মকর্তারা জানান, এই স্বয়ংক্রিয় বদলি ব্যবস্থা চালু হলে শিক্ষকরা ঘরে বসেই আবেদন ও ফলাফল জানতে পারবেন। এতে সময় ও ব্যয় কমার পাশাপাশি বদলি প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত হবে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এই নীতিমালা বাস্তবায়িত হলে দেশের বেসরকারি শিক্ষা ব্যবস্থাপনায় একটি ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে এবং শিক্ষকরা ন্যায্যতার ভিত্তিতে বদলির সুযোগ পাবেন।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন